Q & A

新卒社員の方には、まず入社後に数日間のビジネスマナー研修にご参加いただきます。その後、約3か月間のプログラミング研修を受講いただき、基礎的なスキルを習得していただきます。研修終了後は社内の各チームへ配属となり、配属先では上司のもとで実務に携わりながら業務に慣れていただきます。

多めの会社だと思っています。お酒を飲まない方でも、ソフトドリンクなど各々好きなものを飲みながら、楽しんでいます。

雑談をしたり、分からないことを気軽に相談したりできる、ほどよく活気のある雰囲気です。社内では音楽を流しながら作業することもあり、和気あいあいとした空気の中で働いています。一方で、集中して作業している社員もおり、それぞれが自分のペースを大切にしながら業務に取り組んでいます。

20代・30代の社員が多く活躍しています。また、60代の社員やベテランエンジニアも在籍しており、幅広い世代がそれぞれの経験を活かして働いています。

繁忙期や閑散期は、携わる案件によって異なります。案件の状況や進行フェーズに応じて忙しさは変わりますが、チームで状況を共有しながら業務を進めています。

将来的には、大きく分けてプロジェクトマネージャー、またはエンジニアのスペシャリストとしてキャリアを築いていくことができます。どちらの道でも、エンジニアとして開発に携わりながら、それぞれの強みを活かして成長していけます。

やどかりならではの魅力は、"仲間と一緒に全力で仕事をする" 文化があることだと思います。それぞれが淡々と作業をするというよりも、社員同士で相談したり、協力したりしながら、一緒にプロジェクトを進めていく雰囲気があります。また、仕事だけでなく人とのつながりも大切にしていて、仕事が終わった後に『おつかれさま！』と食事や飲みに行くこともあります。技術だけでなく、人との関係性を大事にしながら働けるところが、やどかりらしさの一つだと感じています。

社内で活躍しているエンジニアは、会社のコアバリューに向き合い、自分の仕事の質を高め続けています。言われたものを作るだけで終わらず、「もっと良くできないか」を考え、プロとしての基準を上げていける人が活躍しています。

選考状況にもよりますが、最短で2週間程度を予定しております。

筆記試験はありませんが、一次面接を通過された方には、最終面接前に30分ほどの適性検査の受験をお願いしています。

定時は10時〜19時ですが、研修等がある場合は9時〜18時の勤務時間となる事があります。

未経験の方もご応募いただけます。弊社内でも、文系出身や異業種からなど、全くの知識ゼロの状態で入社された方もいますが、みなさん活躍してくれています。

ご本人のご希望や適性を見つつ、会社側の案件状況やチーム体制も踏まえて決定しています。

世の中のWebシステムやアプリがどのような機能・画面構成になっているのかを実際に触れてみたり、プログラミングやGitなどに少しでも慣れておくと、実務に入りやすくなると思います。

英語ができると、コードや技術資料を読む際に役立つ場面はあります。ただし、社内の外国籍メンバーも日本語でコミュニケーションを取っているため、業務上の会話については大きな心配はありません。

案件によって使用技術は異なりますが、弊社ではスマホアプリ開発でSwift、Kotlin、Flutter、React Nativeなどを使用することが多いです。まずはご興味のある分野や作ってみたいものに近い技術から触れてみるのが良いと思います。

基本情報技術者の資格取得は、必須ではありません。ただ、プログラミングやWeb・アプリ開発、ITに関する知識などを事前に勉強しておくことは、入社後の理解にもつながります。興味のあるところから少しずつ触れておくと、実務でも役立つ場面は多いと思います。

案件によって異なりますが、Web系ではPHPがメイン、アプリ系ではSwift、Kotlin、Flutter、React Nativeなどを使用する案件があります。また、開発ツールはGit、Visual Studio Code、Docker などを使用する機会が多いです。

クリスマスの日（12/25）に出社された方で、独身の方に対して一時金が支給される制度です（年齢上限あり）。

社宅はありませんが、代わりに住宅手当制度を設けています。

資格取得支援として、情報処理技術者試験やAWS認定資格などの取得をサポートしています。

住宅手当があります。条件を満たす社員に対して、月額家賃の40％を月上限3万円まで支給しています。

有給が付与されている場合、有給を夏季休暇に当てていただくことが可能です。

10日

有休は、1年目に10日付与されます。2年目以降は、勤続年数に応じて1日ずつ増えていきます。

研修後は、研修での様子やメンターとの会話を通じて、本人の適性や得意なことを見ていきます。そのうえで、一人ひとりに合った業務から任せていき、実務を通してさまざまな経験を積んでいきます。

うまくいかないことやミスがあったときは、まず一人で抱え込まないようにしています。チームで状況を共有し、できる範囲でフォローし合っています。直接作業を代わることが難しい場合でも、相談に乗ったり、気分転換に付き合ったりしながら、精神的な面も含めて支え合うことを大切にしています。

給与振込口座は、会社指定の口座を開設していただきます。入社時にご案内しますので、指定の金融機関で口座開設をお願いしております。

初回の給与振込は、入社翌月の20日です。以降も毎月20日に給与をお振込みします。

勤務時の服装に指定はありません。社員はそれぞれ、ラフで働きやすい服装で出社しています。

年2回の支給実績があります。金額は本人の評価によります。

等級制度により、給与帯が決定します。